Angebot und Anlass
Was bekommt ein Kunde oder Bewerber bei dir, was er in Koblenz nicht bekommt? Und warum jetzt? Daraus entsteht die Botschaft.
Kaum eine Region nutzt Facebook so selbstverständlich wie die Eifel: Dorfgruppen, Vereine, Kirmes, Feuerwehr. Wer in Mayen einen Betrieb führt, erreicht über Meta Ads Hausbesitzer in Polch, Familien in Mendig und Fachkräfte in der Vordereifel, mit echten Motiven aus Werkstatt und Baustelle. Für Kunden und für Bewerber. Planung, Dreh und Steuerung übernehmen wir.
Die Vordereifel ist ländlich und digital zugleich. Facebook ist hier der Ort, an dem man erfährt, was im Dorf passiert, und Instagram wächst bei Jüngeren und Familien. Betriebe aus Mayen haben als Zentrum der Region einen Vorteil: Sie sind bekannt, und ihre Anzeige wird als Nachricht aus der Stadt wahrgenommen, nicht als Werbung von außen.
Für Handwerk und Bau ist der Kanal vor allem Recruiting: Die Fachkräfte wohnen in den Dörfern, arbeiten schon und suchen nicht. Aber sie sehen abends die Anzeige des Mayener Betriebs mit echten Kollegen und melden sich, wenn das Angebot passt. Für Handel, Gastronomie und Praxen geht es um Anlässe: Lukasmarkt, Burgfestspiele, Saisonstart, neue Ausstellung.
Das Einzugsgebiet ist groß, aber klar umrissen. Wir arbeiten mit Orten statt Kilometerradius, damit kein Budget in Koblenz oder Trier landet.
Ein Mayener Betrieb hebt einen Beitrag hervor, Zielgruppe „Mayen +50 km“. Der Radius reicht bis Koblenz, Bonn und Trier, das Budget fließt zu Menschen, die nie Kunde werden. Es gibt Likes aus der Eifel und Stille beim Telefon.
Bei Recruiting ist es die Stellenanzeige als Bild: „Wir suchen Verstärkung“ mit dem Firmenschild. Mitarbeiter liken, Bewerber bleiben aus, weil niemand sieht, wie es im Betrieb wirklich ist. Beides scheitert am Gleichen: kein Ziel, kein Formular, keine echten Menschen im Bild, kein Zielgebiet nach Orten.
Alles über Meta Ads bei Pixel56Kampagnenziel Anfragen oder Bewerbungen, nicht Reichweite.
Zielgebiet nach Orten der Vordereifel, nicht nach Kilometerradius bis Koblenz.
Clips mit echten Menschen aus deinem Betrieb, gedreht in Mayen.
Formular oder Zielseite mit Tracking, damit jede Anfrage einem Motiv zugeordnet ist.
So bauen wir Kampagnen für Betriebe auf, deren Kunden und Bewerber in den Dörfern der Eifel wohnen.
Was bekommt ein Kunde oder Bewerber bei dir, was er in Koblenz nicht bekommt? Und warum jetzt? Daraus entsteht die Botschaft.
Wir kommen zu dir und drehen Team, Werkstatt, Baustelle, Material, Stadt. Kurze, echte Clips, die in der Eifel als Nachricht aus Mayen wahrgenommen werden.
Mendig, Polch, Kottenheim, Vordereifel, Pendler. Verschiedene Zielgruppen treten gegeneinander an, bis sichtbar wird, woher Anfragen und Bewerbungen kommen.
Ein kurzes Formular direkt in der App, Weiterleitung an dich und ein fester Rückruf am Folgetag. Das entscheidet am Ende.
Recruiting mit laufender Betreuung, Bewerbergewinnung im Handwerk und Social Content für Gastronomie: Formate für Betriebe in Mayen.

Dienstleistung
Meta Ads · Recruiting · Landingpage · Betreuung · bis 2024
Handwerk & Bau
Webdesign · Karriereportal · Recruiting · 2023
Gastronomie
Branding · Reels · Social Content · seit 2024„Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit“

„Top Leistung!!“
Ja, besonders gut. Fachkräfte in den Dörfern nutzen Facebook täglich und sehen die Anzeige eines Mayener Betriebs mit echten Kollegen als Nachricht aus der Region, nicht als Werbung.
Ja, wir arbeiten mit Ortsnamen und Postleitzahlen, nicht mit einem Kreis um die Stadt. So erreichst du Mendig und Polch, ohne Budget in Koblenz zu verlieren.
Es hilft deutlich. Wir drehen sie bei dir in Mayen, ein halber Tag reicht für mehrere Motive. Du musst nichts vorbereiten.
Von unserer Seite gibt es keine Budgetvorgabe. Es sollte nur groß genug sein, um Motive und Zielgruppen miteinander zu vergleichen. Wir nennen vorher eine realistische Spanne.