Workshop mit Geschäftsführung und Team
Bewerber oder Kunden, welche Berufe, welcher Ton, was darf gezeigt werden, was nicht. Daraus entstehen Inhaltsarten und ein Rhythmus, der zum Betrieb passt.
SOCIAL MEDIA · RANSBACH-BAUMBACH · WESTERWALDKREIS
Social Mediain Ransbach-Baumbach.Arbeitgeber, den man sieht.
In Ransbach-Baumbach ist Social Media vor allem eines: der Ort, an dem Menschen entscheiden, ob sie sich bei dir bewerben. Wer regelmäßig zeigt, wie es in Halle, Lager und Werkstatt zugeht, bekommt Bewerbungen von Leuten, die den Betrieb schon kennen. Wir kümmern uns um die Kanäle, von der Strategie über Dreh und Schnitt bis zu Veröffentlichung und Antworten.
Arbeitgebermarke im WesterwaldDrehtage in der HalleFester RhythmusNachrichten betreut
PIXEL56 · CONTENTRANSBACH-BAUMBACH
01Contentecht
02Rhythmusfest
03Aufwandbei uns
04Wirkungmessbar
Stark ins NeueSportler für KinderherzenGM-DachdeckerOktay CömertlerCASS SchulungenM&A TransporteColak GmbHVan den Berg GruppeLernforum ObertshausenCurlyAnn Soulcare & ArtCavar HomeDiscountHaus HoldingSchlüsselfertig-ImmobilienDEMA BedachungenBurgerfabriqBNE AGBenjamin Hassan
LeistungSocial-Media Betreuung
Für Betriebe inRansbach-Baumbach
RegionWesterwaldkreis
AgenturPixel56, Region Koblenz
01 — Ransbach-Baumbach auf Social Media
Industrie, die Gesicht zeigt
Im Westerwald kennt man die Betriebe aus Ransbach-Baumbach vom Namen, aber nicht von innen. Wer hier arbeitet, erzählt es, aber auf Instagram und Facebook ist von den meisten Unternehmen nur das Logo zu sehen. Dabei entscheidet genau dieser Blick nach innen, ob eine Fachkraft aus Montabaur oder Wirges sich meldet.
Social Media ist für Produktion und Logistik hier kein Verkaufskanal, sondern Arbeitgebermarke: Wie sieht die Halle aus, wer sind die Kollegen, wie läuft eine Schicht, was gibt es in der Kantine, wer feiert Jubiläum. Das sind die Beiträge, die geteilt werden und die Bewerbungen vorbereiten.
Für Handwerk, Gastronomie und Dienstleister vor Ort kommt der lokale Teil dazu: Facebook-Gruppen der Verbandsgemeinde, Vereine, Veranstaltungen. Was ein Betrieb aus Ransbach-Baumbach postet, sehen Nachbarn und Kunden.
DrehortHalle, Lager, Werkstatt oder Baustelle in Ransbach-Baumbach, nach Plan
KanäleFacebook und Instagram für Bewerber, LinkedIn für Geschäftskunden, TikTok für Azubis
RhythmusFester Plan, abgestimmt auf Schichten, Saison und Einstellungsbedarf
BetreuungKommentare und Nachrichten in deinem Namen, Bewerbungen sofort an dich
02 — Was Betriebe aus Ransbach-Baumbach erzählen
Jubiläumsfoto einmal im Jahr, sonst Stille
Die Facebook-Seite des Betriebs hat drei Beiträge im Jahr: Weihnachtsgruß, Jubiläum, „Wir suchen Verstärkung“ mit dem Firmenschild. Wer als Bewerber draufschaut, sieht ein Unternehmen, das nichts von sich zeigt, und schließt daraus, dass es dort nichts zu zeigen gibt. Das Gegenteil ist der Fall.
Meist fehlt die Zuständigkeit. Niemand hat Zeit, niemand weiß, was man zeigen darf, die Geschäftsführung will nichts Peinliches. Also lieber nichts. Dabei ist das Alltägliche genau das Richtige: eine Maschine, die läuft, ein Azubi am ersten Tag, ein Kollege, der erklärt, was er macht.
Alles über Social Media bei Pixel5601
Drei bis vier Inhaltsarten rund um Menschen, Arbeit, Produkt und Betrieb, die sich wiederholen lassen.
02
Drehtage in der Halle, an denen Material für Wochen entsteht, ohne die Produktion zu stören.
03
Rechtlich sauber: Einwilligungen für Mitarbeiter, keine Kundennamen, keine Betriebsgeheimnisse im Bild.
04
Veröffentlichung und Antworten durch uns, Freigabe durch euch, Bewerbungen direkt an euch.
03 — Konkret für Ransbach-Baumbach
So betreuen wir Kanäle für Betriebe in Ransbach-Baumbach
Ein Ablauf, der in der Produktion genauso funktioniert wie im Handwerk oder in der Gastronomie.
Drehtag in der Halle
Wir kommen nach Ransbach-Baumbach und drehen Maschinen, Kollegen, Abläufe, Pausen. Clips, Fotos, kurze Aussagen vor der Kamera. Ein Tag reicht für Wochen.
Schnitt, Text, Plan
Reels, Posts und Stories werden bei uns geschnitten und getextet. Ihr seht den Plan vorab, gebt frei, wir veröffentlichen zur richtigen Zeit, auch nach Schichtende.
Antworten und Auswertung
Wir reagieren auf Kommentare und Nachrichten, leiten Bewerbungen und Anfragen sofort weiter und schauen monatlich, was Reichweite und Bewerbungen gebracht hat.
04 — Passende Projekte
Arbeiten, die zu Ransbach-Baumbach passen
Laufende Betreuung für Logistik und Schulung sowie Bewerbergewinnung im Handwerk: Formate für Betriebe, die Mitarbeiter suchen.
M&A Transporte GmbH
Dienstleistungsqualität digital sichtbar gemacht
Transport & Logistik
Webdesign · Social Media · Meta Ads · seit 2019
CASS Schulungen
Bildung und Sicherheit digital vereint
Bildung & Sicherheit
Branding · Webdesign · Social Media · 2023
GM-Dachdecker Meisterbetrieb
Handwerkskunst digital erlebbar gemacht
Handwerk & Bau
Webdesign · Karriereportal · Recruiting · 202305 — Weitere Leistungen und Orte
Ransbach-Baumbach und die Nachbarschaft
06 — Kundenstimmen
Stimmen aus diesen Projekten
„Top Unterstützung im Web und Social Media!“
Mithat Akgün · CASS Schulungen
„Top Leistung!!“
Granit Osmani · GM-Dachdecker
07 — Häufige Fragen
Social Media in Ransbach-Baumbach: vorher gefragt
Lohnt sich Social Media für einen Industriebetrieb ohne Privatkunden?
Als Arbeitgebermarke ja. Bewerber schauen vor der Bewerbung auf Instagram und Facebook. Wer dort Halle, Team und Alltag zeigt, bekommt mehr und passendere Bewerbungen.
Wie viel Zeit kostet uns das?
Anfangs ein Workshop, je Drehtag ein paar Stunden, zwischendurch kurze Freigaben. Den Rest übernehmen wir. Die Produktion wird nicht gestört, wir drehen um die Abläufe herum.
Was dürfen wir aus der Produktion zeigen?
Das klären wir im Workshop. Vieles lässt sich zeigen, ohne Verfahren oder Kunden preiszugeben: Menschen, Arbeitsplätze, Ausbildung, Team. Was geheim bleiben muss, bleibt draußen.
LinkedIn oder Facebook?
Für Bewerber in Produktion und Logistik Facebook und Instagram, für Geschäftskunden und Fachkräfte mit Studium LinkedIn. Wir starten mit dem, was zu eurem Bedarf passt.